Me relatas la historia de la empresa, y te escucho.
Escucho con la máxima empatía e interés para sentir lo que tú estás sintiendo, desde tu punto de vista y según la responsabilidad profesional que ocupas. Ya seas la propiedad, tal vez te preocupe el relevo generacional, ya seas una persona directiva que no sabe aplicar el liderazgo consciente, o tal vez seas la persona responsable que quiere introducir cambios y no sabe por dónde empezar, me permito escucharte y compartir todos los aprendizajes hechos de las experiencias profesionales vividas en empresas privadas y en entidades públicas, donde siempre he liderado proyectos y equipos desde cero.
